文化共识营【特训班】

为加强医院文化建设，实现医院更高层次跨越，提高全院干部职工对本院宗旨、愿景与文化理念的理解度，提升医院服务形象，展现医院良好的精神风貌，7月10日—15日，隆回县人民医院特邀请北京成功使者集团为医院领导班子、临床、医技和行政职能科室共160余名中高层骨干开展了为期6天的医院《文化共识营》特训班学习。

特训营盛况

/ 精彩瞬间

两期集中培训精彩不断，思想引领、方法传授、现场互动、讨论交流，让人热血沸腾。培训内容涵盖了质量管理、服务理念以及团队管理等多个维度，通过概念讲解、案例分析、团队PK、分组讨论、分享展示等方式，直面医院发展中的短板和顽疾，对科室开展精细化管理具有较强的指导意义。 

本次由北京成功使者集团项目专家团队在医院举办的“中高层文化共识营”培训中，该院再次就医院院训“爱院、敬业、奉献、创新”达到了共识，进一步制定了医院的愿景、使命、核心价值观、行为准则等。

随着医院“文化共识营”特训班微信群的建立，大家及时把心得感悟及工作中发生的反映医患情的好故事在微信群分享，在写出的两百多篇日常工作中发生在自己身边的关于团结协作、追求卓越的体现“一切以病人为中心”核心价值观的故事，篇篇都是真人真事、真情实感。通过分享，大家互相学习、共同提高。

在本次“文化共识营”培训之中，全体参训人员全情投入、积极参与，其热情度之高及医院“主人翁”态度均非常感人，培训于7月15日中午圆满落幕。

据悉，在文化建设方面，该院早在2020年底开始，为了凝心聚力、鼓舞士气，特聘请 “北京成功使者”集团董事长杨长征团队定期到院进行全员轮训。通过如火如荼的轮训，全院上下在责任意识、目标管理、团队精神等方面都有了很大提升，一支干事创业、具有强大核心竞争力的职业化团队正在形成。2023年是隆回县人民医院即将迎来三级医院等级评审之年，是医院向更高层次跨越的关键之年，全面提炼医院文化，将为促进医院跨越发展、打造区域品牌提供强大的精神动力和文化支持。 

文|龙图娟

图|龙图娟 周雅菁

编审|周雅菁

终审|隆牧